STOCKHOLM
BASED
INNOVATION

Kunnig Javascript utvecklare (Node.js, React)

What we look for:

If you are a go-getter, dynamic and willing to grab opportunities that come your way, Rhyme is the place to be. Rhyme can be your playground where dreams take flight, ideas turn into innovations and every goal achieved is celebrated. If you don’t find an opening that suits you, feel free to send us an email with your resume and we’ll take it from there!

Kunnig Javascript utvecklare (Node.js, React)

ORT:

Stockholm

ATT JOBBA PÅ RHYME

Det finns inget typprojekt på Rhyme - men oavsett så är vårt fokus att lösa roliga utmaningar med kod. Vi gör alltifrån mindre utvecklingsprojekt på ett par månader för små startups till längre engagemang med stora team för större organisationer. Dina kollegor är utvecklare med ett brett spektrum av erfarenheter och vi jobbar vanligtvis på kontoret snarare än hos kund - allt för att hjälpa varandra kompetensmässigt och leverera så bra vi kan! (Och så är det himla kul att sitta ihop också!)

Vi tror på en hög grad av självbestämmande och uppskattar självgående personer. Samtidigt ser vi till att ha en stöttande och förlåtande miljö där alla ska känna sig trygga att våga prova nya saker, och vi är ett tight team som backar varandra i vått och torrt. Att våga göra misstag är viktigt för oss - det är ofta så du utvecklas och blir bättre. Därtill tror vi starkt på nyfikenhet och beslutsamhet - viljan och fokuset att pusha sig själv gör jobbet mycket mer utvecklande och roligare!

TEKNIK

De flesta på Rhyme siktar på att jobba fullstack, men de flesta har preferenser åt ena eller andra hållet. På Rhyme tror vi på att alltid testa nya ramverk och tekniker men vi gillar Node.js / MongoDB / React / Express. Vi har börjat nosa på nya ramverk och språk, exempelvis Golang / Dart / Svelte m. fl. I vår arsenal finns även gamla godingar som PHP och Java. Vi gillar även DevOps för att underlätta det dagliga arbetet och att ta hjälp av Jest / Enzyme och React Testing Library när det kommer till tester. Vi använder oss av Gitflow i våra projekt för att hålla ordning på strukturen och versionshanteringen.

VEM VI SÖKER

Förutom att du känner att du skulle passa i miljön som beskrivs ovan så vill vi att du har minst 3 års erfarenhet, är noggrann och har vana av projektarbete inom IT-utveckling. Det innebär att du har förståelse för agila arbetssätt, förstår vikten av att planera, kravställa och skapa acceptanskriterier (tillsammans med kund/team). Det är positivt om du är bekväm med att jobba fullstack och de vanliga Javascript-ramverken. Det är toppen om du även kan andra språk, något Headless CMS samt har erfarenhet av DevOps, CI/CD eller cloud. Utbildning är meriterande men inte ett krav på den duktige och ambitiöse självlärde!

FÖRMÅNER

Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande atmosfär med högt i tak och (pre-covid) mycket sociala aktiviteter. Vi tycker det är kul att jobba ihop på kontoret men det går såklart bra att köra hemifrån om det skulle krisa. Vårt mål är att alla ska känna sig bekväma och kunna vara sig själva. Därtill erbjuder vi:

  • 30 dagars semester
  • 5000 kr i friskvårdsbidrag
  • Kompetensbaserad och transparent lönesättning baserat på tydliga kriterier (i.e. även om du är dålig på att förhandla ska du bli betald vad du förtjänar)
  • Roliga, ödmjuka och stöttande kollegor
  • 5000 kr i personlig utbildningsbudget per år
  • Utbildningar där kollegor visar nya tekniker eller best practice (vilket brukar leda till massa spännande diskussioner, att kunskap sprids och man vet vart man ska vända sig)
  • Massor av AW:s och sociala aktiviteter efter jobbet (pre-covid provade vi t ex på drejning, klättring, och Bounce)
  • En kul resa utomlands årligen där vi lära känna en ny plats och varandra
  • Tjänstepension enligt kollektivavtal, sjukförsäkring och samtalsstöd
  • Möjlighet att påverka det mesta (vi ser det bara som positivt om du engagerar dig!)
  • En riktigt härlig kultur där vi bryr oss om varandra och en atmosfär där du får vara dig själv!

Send Application

Who we are

We are specialised in JavaScript (we do other things as well). We seek to create an atmosphere of supportive learning and knowledge exchange at our office.

At Rhyme we trust you to speak your mind in projects, to engage with customers and team members and drive the problem-solving. We want you to feel empowered to make your own decisions, but also have colleagues to lean on if needed.

What to expect

As Rhyme is a small dynamic company you have a lot of flexibility in shaping your own project work, as well as the company itself. For a more in-depth look at what it means to work at Rhyme we have decided to share a shortened version of our employee handbook:

future colleagues

Values & what we believe

We want to foster a culture that leverages the competence of the whole team - no matter what project we are on. We have taken to heart the multitude of research that studies high performing teams in creative tech environments and concludes that it all comes down to trust.

The possibility of failure is always present when you create something new. And we believe that our employees must feel comfortable in making those mistakes in order to truly be innovative and create top-tier products and solutions. True to our philosophy of taking big decisions together, during a workshop all Rhymers together formulated our culture in three great words: Trust, Togetherness and Innovation.

future colleagues

What it means to work at Rhyme

Our team is a diverse bunch of characters, some have come straight from school, some have become developers later in life, some are computer science graduates and some are self-taught experts. But all share an interest in JavaScript and are devoted to becoming the best developers they can be.

If you have any questions about working at Rhyme don’t hesitate to reach out to our coworker Pernilla - it’s always a good idea to talk to someone who actually works here if you’re curious: pernilla@rhyme.se

future colleagues

We offer:

  • Creative, skilled and humble co-workers that will help you be the best
  • Continuous development through projects, lunch 'n' learn and show 'n' tells
  • A fun, supportive and laidback culture where your co-workers doesn't hesitate to come to your aid
  • A lot of fun activities outside of regular office hours (recent activities have included pottery making, go-cart racing and playing Counterstrike)
  • Weekly after work with table tennis and board games
  • A yearly conference (preferably abroad and somewhere warm) where we focus on team building and company development
  • 5 000 SEK a year in benefits for physical activities
  • 30 days vacation time for recharging you batteries properly
  • Healthcare insurance including a support line should you feel the need to talk to a professional
  • Regular deposits to you occupational pension
  • A dynamic career and salary model based on your progress